進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)！瀘州出臺(tái)二十條政策措施

 　　為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，日前，市政府印發(fā)《瀘州市進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)二十條政策措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），從保市場(chǎng)主體穩(wěn)定就業(yè)、支持重點(diǎn)群體就業(yè)、增加崗位擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)4個(gè)方面提出了二十條政策舉措。

　　據(jù)了解，《措施》自文件印發(fā)之日起施行，有效期至2022年12月31日。

　　保市場(chǎng)主體穩(wěn)定就業(yè) 中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼90%

　　我市將進(jìn)一步降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，失業(yè)保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)費(fèi)率降至0.6%。開展失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，對(duì)不裁員或少裁員的中小微企業(yè)按照上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的90%返還，實(shí)現(xiàn)“免申即享”。

　　減免中小微企業(yè)房租。對(duì)承租市屬國(guó)有房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)暫時(shí)有困難但產(chǎn)品有市場(chǎng)、項(xiàng)目有前景、技術(shù)有競(jìng)爭(zhēng)力的中小微企業(yè)以及勞動(dòng)力密集、社會(huì)效益高的民生領(lǐng)域服務(wù)型中型企業(yè)，2022年免除3個(gè)月房租。2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在的縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶，2022年免除6個(gè)月房租。

　　提高稅收優(yōu)惠，降低企業(yè)成本。鼓勵(lì)脫貧人口、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，按每戶每年14400元的限額標(biāo)準(zhǔn)扣減有關(guān)稅費(fèi)；支持企業(yè)招用脫貧人口、失業(yè)人員，按實(shí)際招用人數(shù)每人每年7800元的定額標(biāo)準(zhǔn)扣減有關(guān)稅費(fèi)。

　　支持重點(diǎn)群體就業(yè) 2020年1月1日起首次進(jìn)入用工單位且穩(wěn)定就業(yè)的，將給予就業(yè)補(bǔ)貼

　　鼓勵(lì)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。對(duì)新吸納登記失業(yè)半年以上人員、農(nóng)民工、退役軍人、高校畢業(yè)生、外地來瀘人員就業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的市內(nèi)各類用工單位（不含派遣到市外用工形式，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)除外），給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　　鼓勵(lì)重點(diǎn)群體在瀘穩(wěn)定就業(yè)。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人和外地來瀘人員，2019年未在瀘州就業(yè)，2020年1月1日起至2022年12月31日，首次進(jìn)入市內(nèi)各類用工單位（除機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)外，下同）并簽訂勞動(dòng)合同，穩(wěn)定就業(yè)一年、兩年和三年的分別給予每人每年1200元、2400元、3600元的就業(yè)補(bǔ)貼。

　　重點(diǎn)解決高校畢業(yè)生就業(yè)。加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）力度，設(shè)立疫情防控應(yīng)急崗位。擴(kuò)大科研助理崗位聘用規(guī)模，對(duì)公辦高校新增設(shè)置科研助理崗位且聘用期不低于12個(gè)月的，每聘用1名高校畢業(yè)生給予高校1萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)，對(duì)通過快遞、外賣等兩類新業(yè)態(tài)方式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)3個(gè)月以上的人員，符合條件的給予每人每月100元的靈活就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過一年。

　　增加崗位擴(kuò)大就業(yè) 力爭(zhēng)創(chuàng)造就業(yè)崗位2.5萬個(gè)以上

　　擴(kuò)大投資創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。發(fā)揮恒力（瀘州）功能性纖維新材料項(xiàng)目、郎酒釀酒工程技改項(xiàng)目等25個(gè)省重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用，依托省重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目力爭(zhēng)創(chuàng)造就業(yè)崗位2.5萬個(gè)以上。

　　鼓勵(lì)新增有效就業(yè)崗位。在我市三區(qū)的企業(yè)新增有效就業(yè)崗位并吸納創(chuàng)新人才就業(yè)的，給予2000元/人的一次性新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼；鼓勵(lì)企業(yè)為創(chuàng)新人才繳納住房公積金，對(duì)繳納住房公積金的新增有效就業(yè)崗位，給予2500元/人的一次性新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼，兩項(xiàng)補(bǔ)貼不重復(fù)。

　　獎(jiǎng)補(bǔ)創(chuàng)業(yè)孵化基地。對(duì)重要雙創(chuàng)基地給予機(jī)構(gòu)編制政策支持。全市扶持20家以上的市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，對(duì)孵化功能完善、孵化效果好的基地給予最高30萬元一次性補(bǔ)助。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)8000人，帶動(dòng)就業(yè)2萬人以上。

　　鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)。瀘州市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的人員（不受戶籍人員身份限制），在市內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體成功滿1年不滿3年，新增崗位并吸納勞動(dòng)者就業(yè)，按每吸納1人給予1000元一次性創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼5萬元。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新增崗位并吸納勞動(dòng)者就業(yè)，招用3人（含3人）以下的，每招用1人獎(jiǎng)勵(lì)2000元；招用3人以上的，每增加1人獎(jiǎng)勵(lì)3000元，最高獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過10萬元。其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策選擇上述兩條中的一條享受。

　　創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促進(jìn)就業(yè) 開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)4萬人次

　　每年留瀘崗位實(shí)習(xí)學(xué)生1000人以上。中高職院校引導(dǎo)更多學(xué)生到我市各園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展崗位實(shí)習(xí)，有序引導(dǎo)市內(nèi)中高職院校畢業(yè)生留瀘穩(wěn)定就業(yè)，每留瀘就業(yè)1人給予學(xué)校1000元補(bǔ)貼。

　　公益性崗位兜底安置不低于1萬人。大力開發(fā)各類公益性崗位，兜底安置難以通過市場(chǎng)就業(yè)的就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力。

　　深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)群體開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)4萬人次。對(duì)通過培訓(xùn)取得技能等級(jí)證書的創(chuàng)新人才，給予最高6000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　搭建重點(diǎn)用工企業(yè)服務(wù)專班。建立“企業(yè)人才需求信息庫(kù)”和“人力資源專家數(shù)據(jù)庫(kù)”，引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)“有效就業(yè)崗位”并動(dòng)態(tài)更新，指導(dǎo)企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，提升本地企業(yè)崗位吸引力。